为充分发挥毕业生党员的先锋模范作用，帮助在校同学明确职业规划、提升求职竞争力，6月17日下午，学院高新区第二党支部在GT-A401教室成功举办了毕业生党员求职经验分享会。本次活动特别邀请了即将奔赴不同工作岗位的朱宇航、肖阳、周雅聪、李雨萱、解弘艺五位毕业生党员，围绕定向选调、互联网大厂、央国企三大方向，为在校同学带来一场逻辑清晰、内容详实的求职经验分享。
朱宇航同志结合自身成功上岸的经历，系统梳理了定向选调的全流程。他从报考条件、岗位筛选讲起，逐步深入到笔试备考策略、面试题型解析等注意事项，为同学们呈现出一条清晰的选调备战路线图。
肖阳同志将分享的重点放在了选调备考中的规划制定与心态调整上，他鼓励大家，选调备考是一场持久战，合理的规划能指明方向，而稳定的心态则决定了能走多远。
周雅聪同志以“避坑”为切入点，用亲身经历为同学们盘点选调节点中最容易踏入的误区。他从信息获取阶段的渠道错漏、报考环节的材料规范性，讲到面试准备中的常见认知偏差，逐一拆解了那些“看似正确、实则暗藏风险”的做法。每一个误区分析后，他都紧跟一条具体可行的备考建议 ，帮助同学们用务实的方法避开弯路，提高备考效率。
解弘艺同志详细讲述了冷门方向毕业生如何结合自身经历找到理想工作，他分享了自己在求职过程中，如何围绕课题项目挖掘个人技术亮点，将看似小众的研究经历转化为简历上可量化、可迁移的实践成果。他指出，冷门并不等于没有机会，关键在于找准自身能力与市场需求的结合点，用项目经历讲好自己的故事。 他的经历为在场许多有类似困惑的同学打开了新思路。
李雨萱同志聚焦于大厂与央国企之间的就业选择，为同学们系统梳理了两类赛道各自的特点与适配方向。大厂往往能提供更具竞争力的薪酬和快速成长的空间，但伴随的是高强度和高竞争；央国企岗位优势在于职业稳定性强，工作与生活节奏相对均衡。她建议大家在做出选择前，先向内审视自己的职业价值观、风险偏好和长期生活规划，再向外匹配最契合的赛道，而非盲目追逐热门。
此次分享会从流程梳理、规划制定、误区规避、经验传授到赛道选择，五位分享人的内容环环相扣、层层递进，每一段分享都凝聚着他们求职路上的汗水与思考，提出的实用建议令参会同学对各类职业发展路径形成更为清晰、立体的认知。学院将持续开展高质量的就业指导活动，帮助各位同学从容应对未来的每一次挑战，最终奔赴属于自己的理想岗位。
人工智能与数据科学学院研究生会
撰稿人：SA25218165刘擎