为全面总结 2025 年度工作成效，扎实推进领导班子建设与教职工队伍履职能力提升，2026 年 1 月 15 日，人工智能与数据科学学院 2025 年度领导班子述职测评会暨教工考核大会在高新区 1 号学科楼 A214 召开。校党委书记舒歌群出席会议、校年度考核测评组成员、微电子学院党总支书记朱云浩列席会议，学院全体教职工参会。会议由学院党总支常务副书记阳思主持。
会议进入第一部分领导班子述职汇报与测评。学院执行院长张燕咏院长代表行政班子进行年度述职，并作个人述职。她总结了学院在过去一年中的行政工作成果，包括教学、科研、师资队伍建设等方面的成绩。学院党总支副书记阳思代表学院党总支班子进行年度述职，并作个人述职。阳书记汇报了党总支班子在党建工作、学生培养、就业指导等方面的工作进展和成果。
学校测评组成员朱云浩宣读了《年度考核测评须知》，确保测评工作的公正性和规范性，与会教工依据过去一年学院领导班子及成员的述职情况进行了民主测评投票。
舒歌群书记在总结讲话中充分肯定学院 2025 年在党建工作、学科建设、人才培养和科研创新等方面取得的扎实成效。他强调，在人工智能发展浪潮下，人才培养是学院立身之本，尤其本科教育的核心地位不可替代。要牢牢把握立德树人根本任务，紧扣 AI 时代人才知识结构构建的重要命题，传承钱学森先生关于基础课教学的理念，夯实学生数理基础，避免“工具依赖” 下的知识空白。要依托区域人工智能布局优势，以机器化学家团队学生创新案例为鉴，推动产教融合与科教融汇，着力培养具有国际视野和创新能力的“六有”青年人才。要坚持以高质量党建引领高质量发展，聚焦前沿强化学科布局，加强人才队伍与师德师风建设，凝聚全院合力探索人才培养新范式，推动学院各项事业再上新台阶。
会议进入教职工考核环节。副院长何向南、刘淇、谈海生分别就人才引进、科研项目、研究生、本科生教学培养等分管领域做了述职，并作个人述职。钟志诚、王翔、冯福利等 13 位教职工依次围绕科研项目、学术论文、获奖情况、学术服务等方面作年度述职，与会领导班子成员围绕老师们的述职汇报开展提问与点评，既肯定了大家履职过程中的工作亮点与突出成效，也结合实际精准点明了后续的改进方向与提升重点。
此次会议既完成了年度考核的既定任务，也为学院上下总结经验、凝聚共识搭建了平台，助力学院在新一年持续深化学科建设、聚焦人才培养核心、提升教育教学质量。
